Düşünmenin, öğrenmenin ve davranmanın tek bir doğru yolu yoktur.

Nöro-çeşitlilik insanların dünyayı birçok farklı şekilde deneyimlediği ve onunla etkileşim kurduğu fikrini tanımlar. Otizm spektrumu, down sendromu, turet sendromu, kekemelik, DEHB, disleksi gibi öğrenme güçlükleri ve daha fazlasını içerir.

Kaynaklar:

Dünyada ve Türkiye'de Nöro-çeşitlilik

Harvard Sağlık Yayıncılığı  ”Nöroçeşitlilik nedir?

 

Çalışma Hayatında Nöroçeşitlilik

City&Guilds, Nöro-Çeşitlilik Endeksi 2025

Harvard Business Review, Nöro-Çeşitlilik Bir Rekabet Avantajı

Forbes Dergisi,  ”İşyerinde Nöroçeşitliliği Kucaklamak Neden Önemli?”

Microsoft, Gelecek Nöro-Çeşitli

HR Dive, İşyeri çeşitliliği Z nesli için önemli

Kuşak Farkı

Disleksi

Made by Dyslexia ve Ranstad, Disleksik düşünenler: Şirketinizin ihtiyaç duyduğu özgün yeteneği işe almak

Chiefexecutive.net ”CEO’ların yarısı disleksi”

Headline Diversity Kurucusu ve IMPACT2030 Türkiye Başkanı Arzu Pınar Demirel moderasyonuyla, Etki Söyleşilerinde Çalışma Hayatında Nöro-Çeşitilik konuşuldu.

Headline Diversity, Türkiye'de İlk Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Danışmanlığı

İLETİŞİM