ANLA

Her birimizi eşsiz kılan özellikleri, bakış açıları ve fikirler var. İş yerinde çekinmeden fikirlerini paylaşmak, fikir çeşitliliğiyle değer katabilmek ise güvenin ve kapsayıcı kültürün geliştirilmesine bağlı. Nicel ve nitel ölçüm araçlarımız şirketinizde ve değer zincirinizdeki Çeşitlilik, Hakkaniyet ve Kapsayıcılık açısından mevcut durumu, bariyerleri ve geliştirilecek yönleri ortaya koyuyor.

DIVERSITY METER

Şirketinizde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık’ta  mevcut durumu ve olgunluk seviyesini küresel  standartlara göre değerlendiriyor ve gelişim için yol haritası sunuyoruz.

EQUALITY METER

Toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinden kuruluşunuzu mercek altına alan  çalışmamızdır. Kadın dostu bir şirket kültürü geliştirmeniz için hizmetinizdeyiz.

HEADLINE DIVERSITY 11 YAŞINDA

Headline Diversity, Türkiye'de Çeşitlilik, Hakkaniyet ve Kapsayıcılığa odaklanan ilk eğitim ve danışmanlık şirketidir.

İletişim