Nöro-çeşitlilik insanların çevrelerindeki dünyayı birçok farklı şekilde deneyimlediği ve onunla etkileşim kurduğu fikrini tanımlar. Düşünmenin, öğrenmenin ve davranmanın tek bir doğru yolu olmadığı ve farklılıkların eksiklik olmadığı fikrine dayanır.

Her 7 kişiden 1’inde nöro-farklılık vardır. Örneğin otizm spektrumu, disleksi gibi özel öğrenme güçlükleri, dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu (DEHB), turet sendromu, down sendromu ve daha fazlası… Bu kadar yaygın olmasına rağmen çalışma hayatımız henüz nöro-farklılığa sahip kişiler için kapsayıcı değil.

Eğitimimizde nöro-çeşitliliğin üretkenliği, yenilikçiliği ve çalışma ortamını nasıl olumlu yönde etkileyeceğini keşfedersiniz. Nöro-farklılığa sahip çalışma arkadaşlarınızla iletişimi ve çalışma ortamında dikkat edilecek konuları öğrenirsiniz.