ANLA

Her birimizi eşsiz kılan özellikleri, bakış açıları ve fikirler var. İş yerinde çekinmeden fikirlerini paylaşmak, fikir çeşitliliğiyle değer katabilmek ise güvenin ve kapsayıcı kültürün geliştirilmesine bağlı. Nicel ve nitel ölçüm araçlarımız şirketinizde ve değer zincirinizdeki Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık açısından mevcut durumu, bariyerleri ve geliştirilecek yönleri ortaya koyuyor.

DIVERSITY METER

Şirketinizde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık açısından mevcut durum analizi ve çalışanların ilgili deneyim, duygu ve düşüncelerini kapsayan araştırma.

EQUALITY METER

Toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinden kuruluşunuzu mercek altına alan  araştırmamızdır. 

DISABILITY AUDIT

Kurumunuzu,  işe alım ve İK süreçlerinizi, iletişim araçlarınızı engelli bireylerin erişilebilirliği açısından değerlendiriyoruz.

HEADLINE DIVERSITY 10 YAŞINDA

Headline Diversity, Türkiye'de Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılığa odaklanan ilk eğitim ve danışmanlık şirketidir.

İletişim