IMPACT2030 Türkiye işbirliğiyle, her sürdürülebilir kalkınma amacı için bir çalışan gönüllülüğü programı seçiyoruz. Kolektif aksiyonla etkiyi birlikte büyütmek için gönüllülükle harekete geçilmesini amaçlıyoruz.

Kolektif aksiyon, amacı durumlarını iyileştirmek ve ortak bir hedefe ulaşmak olan bir grup insanın birlikte gerçekleştirdiği eylemi ifade eder. Kurucumuz Arzu Pınar Demirel’in Başkanlık görevini yürüttüğü IMPACT2030 Türkiye’de, çeşitli şirketlerden çalışanları gönüllülük programlarında bir araya gelmeye ve Birleşmiş Milletler’in 17 sürdürülebilir kalkınma amacı ile belirlediği konularda harekete geçmeye davet ediyoruz. Her sürdürülebilir kalkınma amacı için, kolektif olarak katılanabilecek bir çalışan gönüllülüğü programını Ocak 2025’te paylaşacağız.

Görüşmek isteyen sivil toplum kuruluşları bize di@headline.com.tr adresine yazabilirler. Sadece çalışan gönüllülüğü programları değerlendirilmektedir. Bağış, kurumsal sosyal sorumluluk vb. dahil değildir.

Türkiye’de çalışan gönüllülüğünün durumu, potansiyeli ve sürdürülebilir kalkınma amaçlarına (SKA) etkisini gösteren kapasite haritalama projesini yürüttük.

Çalışan gönüllülüğünün SKA’lara etkisini bölgesel olarak haritalayarak, dünyada bir ilk olma niteliği taşıyan çalışmanın Türkiye raporunu Kurucumuz ve IMPACT2030 Türkiye Başkanı Arzu Pınar Demirel ile Doç. Dr. Gökçe Dervişoğlu Okandan hazırladı.

Türkiye’de çalışanlar sürdürülebilir kalkınma amaçları arasından en çok Nitelikli Eğitim, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Sağlık ve Kaliteli Yaşam için gönüllü oluyor.