ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİ STRATEJİSİ
Çeşitlilik Yönetimi (ÇY), çeşitliliğin artırılması ve tüm çalışanların potansiyelini en üst seviyeye çıkartan katılımın sağlanması için kapsamlı bir organizasyonel ve yönetimsel süreçtir.
Çeşitlilik Yönetimi (ÇY), çeşitliliğin artırılması ve tüm çalışanların potansiyelini en üst seviyeye çıkartan katılımın sağlanması için kapsamlı bir organizasyonel ve yönetimsel süreçtir.
Eşit Fırsat İşvereni (EFİ) köken, cinsiyet, din, yaş, engellilik, fiziksel durum vb. farklılıklara göre ayrımcılık yapmamayı taahhüt eder. Danışmanlığımız yetenek kazanım ve iş süreçlerinizin fırsat eşitliği ilkesi ve yasalara göre yapılandırmanız için.
Kadın çalışanlarınızı güçlendiren, yönetimde kadın temsilini artıran, çalışanlarınız ve paydaşlarınızın cinsiyetlere yönelik önyargılarını dönüştüren programlar tasarlıyoruz.
Headline Diversity, Türkiye'de sadece Çeşitlilik ve Kapsayıcılığa odaklanan ilk ve tek danışmanlık şirketidir.
İletişim