MANŞETLER

Türkiye ve dünyadan Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık  ve Erişilebilirlik odaklı güncel haberlere buradan ulaşabilirsiniz.

Paylaşmak istediğiniz bir gelişme varsa, lütfen bize yazın.

İLETİŞİM

Headline Diversity’e Global Ödül

Headline Diversity, MEA Business Awards kapsamında “Yılın Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (ÇEK) Yönetim Danışmanlığı – Türkiye 2025” Ödülü’ne layık görüldü.

Kapsayıcılığı ölçülebilir etkiye dönüştüren çalışmalarımızın uluslararası düzeyde takdir görmesi büyük bir motivasyon.
Bu yolculuğun parçası olan, katkı sunan, birlikte düşünen herkese teşekkür ederiz.

Kaynaklar:  MEA Awards 2025 Kazananlar Listesi  Tarih: 24 Aralık 2025

17. PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık’ta Fark Yaratan Ödülü Garanti BBVA’nın Oldu

PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği tarafından düzenlenen İnsana Değer Ödülleri kapsamında, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık kategorisinde, Garanti BBVA, Ev İçi Şiddet Platformu uygulamasıyla “Fark Yaratan” Ödülü’nü kazandı. Finalistler Adidas ve Kibar Holding,  KOBİ dalındaki ödülün sahibi ise MERCK İlaç oldu.

Kaynak: PERYÖN                 Tarih: 7 Aralık 2025

Kamuya Kapsayıcı Bir Adım: Yarı Zamanlı Ebeveynlik Hakkı Hayata Geçti

Türkiye’de kamu çalışanı ebeveynler, çocukları ilköğretim çağına başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek.
▪️ Bu hak sadece annelere değil, babalara ve evlat edinenlere de tanındı.
▪️ Haftalık çalışma süresi 20 saat olarak belirlendi.
▪️ Maaş da bu süreye orantılı şekilde yarı zamanlı ödenecek

2016 yılından bu yana yasada yer alan ancak uygulanamayan bu hak, yayımlanan yönetmelikle ilk kez fiilen yürürlüğe girdi.

Resmî Gazete (18.07.2025, Sayı: 32959) — “Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik” yayımlandı.

Kaynak: Anadolu Ajansı      Tarih: 18 Temmuz 2025

16 Mayıs “Ulusal Erişilebilirlik Günü” ilan edildi

Cumhurbaşkanı Genelgesi ile 16 Mayıs Türkiye’de”Ulusal Erişilebilirlik Günü” ilan edildi. Her yıl farkındalık oluşturmak üzere etkinlikler düzenlenecek ve herkesin, istediği her yere ve her hizmete, bağımsız ve güvenli olarak ulaşabilmesi ve bunları kullanabilmesi için çaba harcanacak.

Kaynak:Anka Haber           Tarih: 16 Mayıs 2025

Destekli İstihdam Projesi Başlıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hayata geçirilen Engelli İstihdamı Reform Paketi kapsamında “Destekli İstihdam Projesi” başlatılıyor. Özellikle otizm spektrum bozukluğu, down sendromu ve serebral palsi gibi özel gereksinimli bireylerin iş gücüne katılımını destekleyen bu proje, kapsayıcı iş yerlerine doğru atılmış somut bir adım. Proje kapsamında, işverenlere ücret desteği, iş koçluğu hizmeti ve iş yeri düzenleme desteği sağlanacak. Ayrıca, 10 bin engelli birey için kamu kurumlarında kısmi zamanlı çalışma imkanı sunulacak.

Kaynak: Haberler.Com    Tarih: 15 Mayıs 2025

Kadınlar İçin En İyi Çalışma Koşullarını Sunan Ülke İsveç

Ekonomist’in 2025 Cam Tavan Endeksi’ne göre İsveç, kadınlar için en iyi çalışma koşullarını sağlayan ülke olarak listenin başında yer aldı.

Endekste ikinci sırada yer alan İzlanda’yı; Finlandiya, Norveç ve Portekiz takip ederek ilk beşi oluşturdu. İskandinav ülkeleri, kadınların üniversite eğitimini tamamlaması, iş bulması, üst düzey pozisyonlara yükselmesi ile ebeveyn izni sistemlerinden ve esnek çalışma saatlerinden faydalanabilmesi konusunda öncelik vermeye devam ediyor.

Ancak, Türkiye, Japonya ve Güney Kore, 29 OECD ülkesi arasında listenin en alt sıralarında yer aldı.

Kaynak: The Economist        Tarih: 5 Mart 2025

LEGO’dan Görünmeyen Engelli Mini Figürler

Dünyaca ünlü oyuncak firması LEGO, görünmeyen engellerle ilgili farkındalık geliştirmek amacıyla,  üzerlerinde gizli engellerin sembolü olan ayçiçeği kartları taşıyan mini figürler ve yeni karakterler üretti. Şirket, Hidden Disabilities Sunflower organizasyonuyla iş birliği yaparak, görünmeyen engelliliğin sembolü olan ayçiçeği aksesuarlarını kullanıyor. Gönrmeyen engeliliğe sahip 5 yeni mini figür üreten LEGO, hem küçük hem büyük çocuklarda konuyla ilgili farkındalığı artıracak.

Video: LEGO® Sunflower characters to help build inclusion

Kaynak: Bigumugi                  Tarih: 3 Aralık 2024

HEADLINE DIVERSITY, TÜRKİYE'DE İLK ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİ ŞİRKETİ

İletişim