KAPSAYICI LİDERLİK

Kapsayıcı liderlik doğuştan gelen bir özellik değildir; öğrenilebilir, geliştirilebilir ve kurum kültürü üzerinde kalıcı etki yaratır. Bugünün çalışanları, kendilerini gizlemek zorunda kalmadıkları, farklılıkların doğal karşılandığı ve güvenin temel alındığı çalışma ortamları bekler. Bu ortam, kapsayıcı liderlik davranışlarıyla mümkün olur.

Kapsayıcı Liderlik Programı, liderlerin güven inşa eden, kapsayıcılığı güçlendiren ve performansı artıran davranışları sistemli biçimde geliştirmesini hedefler.

Kimler için?

Program, üst ve orta düzey liderler ile liderliğe hazırlanan çalışanlara yöneliktir.

Kuruma özel tasarım

İçerik, kurumun öncelikleri, kültürü ve mevcut liderlik ihtiyaçları doğrultusunda kuruma özel olarak tasarlanır. Farklılıkların yönetimi, kapsayıcı liderlik yetkinlikleri ve ekip dinamikleri üzerinde çalışılır. Katılımcılar, kapsayıcılığı günlük iş akışına taşıyabilecekleri somut yöntemler geliştirir.

Gelişim yolculuğu

Eğitim süreci, davranış dönüşümünü kalıcı hale getirmek amacıyla mikro öğrenme programı ile desteklenir. Programın sonunda, katılımcıların deneyimlerini ve gelişimlerini paylaştıkları bir kapanış oturumu yer alır. Bu oturum, öğrenilenlerin iş hayatına nasıl yansıdığını birlikte değerlendirme ve farklı deneyimlerden beslenme imkânı sunar.