Sankt Georg Avusturya Lisesi’nden 1992 yılında mezun olan Arzu Pınar Demirel, 1996’da Marmara Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü’nde lisans, 1999’da Halkla İlişkiler yüksek lisans eğitimini tamamlamıştır.

İş hayatına 1996 yılında başlayan Demirel, Philips ve Anadolu Efes gibi şirketlerin İnsan Kaynakları ve İletişim bölümlerinde görev almış, üst düzey yöneticilik pozisyonlarına yükselmiştir. 2010’da iş hayatına ara vererek ABD’ye eğitim amacıyla gitmiş ve New York Üniversitesi’nde liderlik ve yönetim pratikleri sertifika programını tamamlamıştır. Ayrıca CCDI, Catalyst ve UNITAR’dan toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcı liderlik ve önyargılarla ilgili çeşitli eğitimler almıştır.

Türkiye’de sadece Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılığa (ÇEK) odaklanan ilk şirket olan Headline Inclusion’ı 2013 yılında kuran Demirel, bugüne kadar 70’in üzerinde kuruma ÇEK alanlarında eğitim ve danışmanlık hizmeti sunmuştur. Birleşmiş Milletler’in kurucu paydaşı olduğu IMPACT2030’un Bölgesel Sesi olarak üç yıl gönüllü görev almış ve Türkiye Etki Konseyi’nin kurulmasına liderlik etmiştir. Sorumlu şirketleri bir araya getiren IMPACT2030 Türkiye Başkanlığı’nı yürütmekte olan Demirel, aynı zamanda Londra merkezli Meaningful Business tarafından “Anlamlı İş Elçisi” seçilmiştir.