Bilinçsiz Önyargılar
Programımız, beyin biliminin ışığında önyargıların nasıl oluştuğunu gösterir; çalışma yaşamında kararları etkileyen zihinsel kalıpları görünür kılar ve daha kapsayıcı, adil, dengeli seçimler yapmayı kolaylaştırır.
TEKLİF VE BİLGİ ALIN
İLETİŞİMÖNYARGILARI VE ZİHİNSEL KALIPLARI DÖNÜŞTÜRMEK
Eğitimlerimiz önyargılara dair farkındalık yaratırken, takım içindeki iletişim ve işbirliğini güçlendirir. Ayrıca güçten düşüren, özdeğer duygunuzu zedeleyen zihinsel tuzakları fark etme ve aşmanızı kolaylaştırır. Bizimle birlikte sağlam bir temel oluşturarak, daha verimli, kapsayıcı ve yaratıcı bir çalışma ortamı yaratabilir, çalışanlarınızın en yüksek potansiyeline ulaşmasına olanak tanıyabilirsiniz.
Biz ve Onlar Sendromu
İş ortamında farkında olmadan oluşan “biz/onlar” ayrımının hangi düşünce kalıplarıyla beslendiğini açıklar; ekiplerde güveni zedeleyen mikro-ayrışmaları görünür kılar ve daha bütünlük ve amaç odaklı bir işbirliğini destekler.
Zamanın Ötesinde: Nesiller Arası Önyargıları Aşmak
Kuşaklar arası farklılıkların hangi zihinsel kalıplarla yanlış anlamalara dönüştüğünü ortaya koyar; iş yaşamında iletişimi güçlendiren, karşılıklı anlayışı artıran ve kuşaklar arası uyumu destekleyen yaklaşımlar sunar.
Kusursuzluk Miti
Günümüzde pek çok kişi beden algısı ve mükemmeliyetçilik baskısı altında yetersizlik duygusuyla yaşamayı normalleştiriyor. Seminerimiz bu kalıpları fark etmeyi ve aşmayı destekler.
Normallik Yanılgısı
Kim normal? Kime göre normal? Bu sorulardan yola çıkarak bilişsel çeşitliliği; düşünme, iletişim ve öğrenme stillerimizdeki farklılıkları ve ortak noktaları ele alıyoruz.
Sosyal ve Kültürel Zeka
Eğitimimiz, farklı kültürel köken ve değerlere sahip kişilerle sağlıklı ilişki kurma, sosyal ortamlardaki görünür ve görünmez dinamikleri doğru yorumlama becerisi kazandırır; adaptasyonu güçlendirir.